'Mafe' Vargas lucha por su vida en Bucaramanga: se quemó trabajando en un hotel

En una cama de cuidados intensivos del Hospital Universitario de Santander, en Bucaramanga, permanece desde hace varios días María Fernanda Vargas Díaz, una joven de 22 años que hoy pelea por sobrevivir tras sufrir un accidente mientras trabajaba como mesera en un hotel del centro de la ciudad. El hecho ocurrió durante su jornada laboral, derivó en quemaduras de segundo y tercer grado que comprometen cerca del 95 % de su cuerpo y abrió una profunda controversia sobre las condiciones de contratación, la ausencia de protección laboral y las responsabilidades del empleador en un caso que se conoció a finales de esta semana.

La historia de María Fernanda no comenzó con sirenas ni con ambulancias. Con apenas 22 años, desempeñaba labores de atención al público en un hotel del centro de Bucaramanga, un empleo que asumía como parte de su proyecto personal y económico. Hoy, ese proyecto está suspendido por una emergencia médica de extrema gravedad.

El accidente, cuyas causas exactas continúan bajo revisión, la dejó con lesiones críticas que obligaron a su traslado inmediato a un centro asistencial de alta complejidad. Desde entonces, permanece intubada, bajo sedación y con pronóstico reservado. Los especialistas han advertido que el proceso que enfrenta no solo será largo, sino incierto, con múltiples cirugías reconstructivas y riesgos asociados a infecciones, fallas orgánicas y secuelas permanentes.

Mientras el equipo médico libra una carrera contrarreloj por estabilizarla, fuera de la UCI se desarrolla otra batalla igual de angustiante. Su madre, Liliana Díaz, denunció públicamente que su hija no estaba afiliada a una Administradora de Riesgos Laborales, pese a encontrarse desempeñando funciones cuando ocurrió el accidente. Esta situación, según la familia, dejó a María Fernanda expuesta y sin las garantías mínimas que exige la ley para un trabajador.

De acuerdo con el testimonio de la madre, en las primeras horas posteriores al accidente se habría intentado gestionar la atención médica registrando a la joven como huésped del hotel, con el fin de activar un seguro distinto al laboral. La familia se negó, insistiendo en que lo sucedido corresponde a un accidente de trabajo y debe ser asumido como tal por quien corresponda.

Actualmente, la atención médica se ha logrado mantener gracias al régimen subsidiado, mientras la familia enfrenta trámites, incertidumbre jurídica y un profundo desgaste emocional. La imposibilidad de conocer con exactitud el alcance total de las lesiones, debido a la sedación y la intubación, agrava aún más la angustia.

Desde el establecimiento donde ocurrió el accidente, la defensa jurídica manifestó que existe disposición para colaborar con las autoridades y adelantar las investigaciones internas necesarias. Aseguraron, además, estar abiertos al diálogo con la familia, aunque reconocieron que hasta ahora no ha sido posible concretar un acercamiento directo.

El caso de María Fernanda Vargas Díaz trasciende el ámbito médico. Se convierte en un espejo de las fallas estructurales en la protección de jóvenes trabajadores, en la informalidad laboral y en los vacíos que salen a la luz solo cuando una jornada de trabajo termina convertida en una lucha por la vida.