¿Cómo se pide el medio día libre por haber votado?
Luego de participar en la jornada electoral, los ciudadanos tienen derecho al beneficio de medio día de descanso remunerado. En esta nota le indicamos cómo puede solicitarlo en su trabajo.
Entre los beneficios que los colombianos tienen por votar se encuentra el recibir un 10 por ciento de descuento en matrículas de universidad y en la expedición del pasaporte; pero quizá el más llamativo es poder pedir medio día de descaso remunerado.
Este aplica para que los empleados con cualquier tipo de contrato – fijo, indefinido, de confianza y manejo - puedan recuperar el tiempo invertido en asistir a las elecciones, según el artículo 3 de la Ley 403 de 1997, que dice:
“Todo ciudadano que acredite haber ejercido el derecho al voto en forma legítima podrá disponer de media jornada de descanso compensatorio remunerado por el tiempo que utilice para cumplir su función como elector".
Los interesados en reclamarlo tienen plazo hasta el próximo 13 de abril, pues debe ser acordado con el jefe directo presentando el certificado de votación en los siguientes 30 días luego de la jornada electoral.
En el caso de quienes fueron jurados de votación, el beneficio representa un día completo de descanso remunerado, con plazo a reclamarlo en los 45 días siguientes. Estas personas deben presentar el formulario E-18.
Además, si los jurados de votación ejercieron su derecho al voto, el descaso remunerado es de un día completo.
En caso de que a usted le lleguen a negar el día compensatorio remunerado, tiene la opción de presentar un reclamo ante el Ministerio de Trabajo, entidad que puede imponer sanciones al empleador.
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